kündigungsschutz.com » R http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com ABC der Kündigungsgründe im Arbeitsrecht Sat, 19 Mar 2016 19:16:17 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v= Rauchverbot, Verstoß gegen http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/rauchverbot-verstos-gegen/ http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/rauchverbot-verstos-gegen/#comments Thu, 05 Jan 2012 16:30:13 +0000 hb http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/?p=325 Weiterlesen →]]> Die wiederholte Verletzung eines wirksamen Rauchverbots ist an sich geeignet, eine außerordentliche (fristlose) Kündigung zu rechtfertigen – jedenfalls dann, wenn das Rachverbot aus sachlichen Gründen gerechtfertigt ist.

  • BAG, Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 955/11, Vorinstanz: LAG Düsseldorf,  Urteil vom 09.11.2011, 12 Sa 956/11 (feuergefährdeter Betrieb – mehrfache vorherige Abmahnung)
]]> http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/rauchverbot-verstos-gegen/feed/ 0 Reisekostenabrechnung, falsche http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/reisekostenabrechnung-falsche/ http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/reisekostenabrechnung-falsche/#comments Wed, 17 Oct 2012 08:20:05 +0000 hb http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/?p=426 Weiterlesen →]]> Eine vorsätzlich falsch erstellte Reisekostenabrechnung berechtigt den Arbeitgeber grundsätzlich zu einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Entscheidend ist der mit dem Pflichtverstoß verbundene Vertrauensbruch.

Auch, wenn es sich nur um einen einmaligen Vorfall und einen geringen Betrag handelt, kann dieses als Grund für eine fristlose Kündigung ausreichen (BAG vom 06.09.2007 – 2 AZR 264/06 – für einen Spesenbetrug.

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