kündigungsschutz.com » T http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com ABC der Kündigungsgründe im Arbeitsrecht Sat, 19 Mar 2016 19:16:17 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v= Tätlichkeit http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/tatlichkeit/ http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/tatlichkeit/#comments Tue, 14 Jun 2011 10:08:57 +0000 hb http://xn--kndigungsgrnde-gsbk.com/?p=158 Weiterlesen →]]> Tätlichkeiten gegenüber einem Arbeitskollegen rechtfertigen grundsätzlich eine außerordentliche Kündigung. Eine vorherige Abmahnung ist nicht erforderlich.

Die aktive Beteiligung an einer Schlägerei reicht dabei als Kündigungsgrund aus. Unerheblich ist, wer den ersten Schlag ausgeführt hat.

Fehlt es an einer aktiven Beteiligung oder lässt sie sich nicht nachweisen, sind Pflichtwidrigkeiten im Vorfeld eigenständig zu bewerten. Das “zur-Rede-stellen“, welches schließlich in einer Schlägerei gipfelt, reicht als Kündigungsgrund noch nicht aus.

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